모든 인간관계가 그렇지만 특히 직장이나 사회에서 연결된 관계는 어렵고 더러는 불편합니다. 하지만 기본적인 원칙만 지킨다면 인간관계의 과정이 좀 더 유연해지고 사회생활이 편해집니다. 그 원리는 다음과 같습니다.
> 기브&테이크(give&take)의 원리
기브&테이크(give&take)라는 말이 있습니다. 주고 받는 것이 인간의 도리라는 의미입니다. 이 말은 살면서 가끔 절실히 느껴질 때가 있습니다. 직장 생활도 마찬가지입니다. 누군가 자신을 도와주고 베풀었다면 만약 그 사람이 어떤 기회나 어려움이 생겼을 때 도와주세요.
하지만 모든 관계에서 기브&테이크(give&take)가 통하지는 않습니다. 자신이 누군가을 도와주고 베풀었다면 그중 반정도만 되돌아올 뿐입니다. 이럴 때 그 사람의 진실과 됨됨이를 알 수 있는 계기가 되기도 하니 상처를 받거나 우울해할 필요는 없습니다.
> 공짜는 없다
'세상에 공짜는 없다'
이 말도 아주 유명한 진리입니다. 사람과의 관계에서는 반드시 대가가 따른다는 의미입니다. 현재는 공짜로 받았다면 언젠가는 그 대가를 치러야 좋은 관계가 유지되고 신뢰가 쌓이는 법입니다.
> 중요한 관계일수록 지키지 못할 약속은 하지 않는다
이것을 신뢰성과도 관련이 있습니다. 자신에게 해줄 수 없는 약속이나 부탁이 들어왔다면 거절하는 것이 오히려 관계 유지에 도움이 됩니다. 거절하기 힘들어서 수락을 하고 괜히 도움이 되지않는다면 서로의 믿음과 과계가 깨어지는 경험을 할 수 있습니다.
> 줄 때에는 확실하게 준다
칭찬을 하든, 금전적인 보상이든, 선물이든, 그 어떤 것이든 그 사람이 원하는 것, 알고 싶은 것을 명확하고 제대로 줍니다. 그렇게 해야 상대방의 궁금증이 시원하게 해결되고 고마움이 증가되어 신뢰성과 관계가 돈독해집니다.
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